法媒:热爱度假兼顾工作 法国人效率高

作者: 人民日报海外版 日期: 2018年05月14日

      据《欧洲时报》报道,“法国人春天上班,夏天度假,秋天罢工,冬天过圣诞”,当然有夸张的成分在里面,但是法国假期多可是出了名的:法定假日为11天,法律规定的带薪假期是5周,再加上周末,法国人全年的休息日约为150天左右。也就是说,一年365天中,有近一半的时间都是假期。

到了入夏的五月,离暑季大假期又近了一步。而且5月的法定假期特别多,全年共有11个法定休假日,五月份就占了四个。

法国五月假期:只上7天班

5月1日,五一国际劳动节也是铃兰节(Fête du Travail et Fête du Muguet )

在法国,当天各工会举行大规模游行。

5月8日,二战胜利日 Victoire 1945

1945年5月8日标志着第二次世界大战在欧洲的结束。

5月10日,耶稣升天节 (Ascension)是纪念基督耶稣在复活四十日后升天一事。

5月21日,圣灵降临节 Lundi de Pentecôte,被定为复活节后的第五十天,是教会用来庆祝圣灵被赐给使徒们的一个节日。

搭桥连休日

说起连休日,很多人不知道连休日的定义是什么。其实就是为了让假日更加惬意,法国人建立的一种“假日搭桥”的办法。也就是说,如果法定假期之间或它与双休日之间只有一天工作日时,雇主会根据公司运营情况,让有需求的员工这天放假变为连休,也就是所谓的“搭桥”(faire le pont)。

加上搭桥连休日后,5月非工作日就更多了。比如今年5月8日周二和10日周四放假,非工作日之间的一个工作日可以申请不上班(即5月9日、11日),因此加长了连休,这样就可以享受一个星期的假期。根据市场调研网站Opinion Way在4月下旬做的一项民意调查,45%的法国人表示他们五月份已经有提前进入了7、8月度假期的感觉。

为了能获得更长的连休,公司职员除了使用法定假日和带薪年假外,还可通过使用RTT(la réduction du temps de travail,直译即为“缩减工作时间”)来进行“搭桥”。法国法定工作时间是每周35小时,RTT则是为每周工时超过35小时的员工补偿的休息时间,一般以半天或一天的假期实现。比如某员工每周的工作时间是38小时,那么每周就多工作3小时,这样每年可以享受约为9到12天的假期。“美国员工有时会忘记休假,但在法国不会发生这种事。这并不是因为法国人悠闲的文化特性所导致,而是RTT已变为一种社会现象。”法国社会学家Ronan Chastellier如是说。

法国5月只上7天班 多假期造成的影响

五月份假多虽好,但是很多公司因此处于闲置状态,甚至彻底关闭,这让很多人宁可不休息。Aymeric是一位法企的销售经理,从今年5月7日到11日,他只工作一天,剩余时间全部休息。但他并不是很高兴,因为企业被迫关门,这为他的工厂造成不小的损失。

其实在2015年5月份也发生过类似的情况,正式工作的时间非常少,对法国经济造成了不小的损失。“某些行业(如运输业)的营业额下降了10%,假期的适当减少将提高0.2至1个百分点的国内生产总值。”Solvay化学集团人力资源总监Jean-François Sciberras解释说。

早在2014年,法国雇主组织协会(MEDEF)就向上提议减少每年的一些法定假日,但是迟迟没有能够被采纳,“这些假期有时会给企业带来巨大的损失,特别是连休的时候。”法国雇主组织协会副主席Thibault Lanxade如是说。

法国雇主组织协会(MEDEF)称,假期数量的减少可以提高生产率。如果一年中减少两个休假日,国内生产总值将会提高1%,创造近10万个就业岗位。

“但是,增加工作日的数量理论上为某些部门提高了产量(比如交通业),但对另一些行业(如餐饮或旅游业)来说是不利的,因为这些行业通常会从人们度假产生的消费中受益”,法国经济状况观察所OFCE副部长Gerard Cornilleau说道。

法国员工是否比其他国家享有更多的假期?

四个欧洲国家的法定假日数比较:法国11天,意大利11天,葡萄牙13天,西班牙14天

跟欧洲其他邻国相比,法国的法定假期数处于欧洲平均水平。芬兰最高,每年有15天的法定假期;其次是14天的西班牙;至于法国,则与意大利、丹麦和瑞典的法定假期数同样为11天,刚好是欧盟国家法定假期的平均数量。但若比较总假期数,法国每年总共有36个非工作日(不包括RTT),即11个法定假期加平均25天带薪休假,则处于欧洲平均水平以上。

法国人每小时的工作效率居高

法国的假期看似很多,不过法国人每小时的工作效率居高。根据欧盟统计局的数据,2011年,法国人平均每小时的生产财富为45.40欧元,在欧洲众国中排名第一(瑞典、德国、英国人平均每小时的生产财富分别为44.5欧元、42.6欧元、39.4欧元)。许多研究发现,经过连休日和假期的休息和调整后,员工回到工作岗位时会更加积极主动,工作效率会更高。

法国人工作和假期还是可以两者兼顾。不过,法国的休假制度有时会给一些企业带来不少损失,如何平衡两者还值得研究。尽管每个人对于假期增减意见不一,法国人却一如既往喜爱度假,对他们而言,工作只是生命中的一部分而不是全部,最关键的还是要享受生活(profitez de la vie)!

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